Emiel Heimann

Consultant Infra

Inhoud én menselijkheid

Na veertien jaar ervaring in de industriële automatisering heb ik een carrièreswitch gemaakt. Wat mij aansprak, was het gesprek met Jenny en Frank. Ik voelde meteen een klik en was gelijk op mijn gemak. Dat gevoel bleek te kloppen: Covalent is een organisatie waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en waar menselijkheid hoog in het vaandel staat.

Vrijheid en vertrouwen

Wat ik bijzonder vind aan Covalent, is dat je hier de ruimte krijgt om je werk op jouw manier te doen. Natuurlijk binnen de kaders van het project, maar zonder dat alles dichtgetimmerd is. Je krijgt vertrouwen, en dat geeft ruimte. Dat betekent ook dat je verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont. Dat maakt het werk leuk.

Vakkundige en betrokken collega’s

Onze mensen zijn sociaal, deskundig en echt betrokken, ook met elkaar als persoon. We letten op elkaar, houden rekening met privéomstandigheden en willen vooral dat iedereen het naar z’n zin heeft. Covalent zoekt naar mensen die technisch onderlegd zijn én verbinding kunnen maken. Dat maakt ons goed in ons vak en onderscheidend.

Ruimte om te bouwen

Er is nog genoeg ruimte om te bouwen aan de organisatie. Ik denk mee over thema’s zoals commercie, onboarding en kennisdeling. We zijn soms nog te bescheiden over wat we kunnen, maar ondertussen werken wij aan indrukwekkende en uitdagende projecten. Covalent is een menselijke organisatie en ik zit hier zeker op mijn plek.