Ik voel me bij Covalent gewaardeerd om wie ik ben. Ik hou ervan om buiten de gebaande paden te denken, om net even anders te kijken naar vraagstukken. Dat wordt hier niet alleen toegestaan, Dat wordt hier ook aangemoedigd. Of ik nu aan een groot project werk voor een klant, HR-taken oppak of iets extra’s doe op strategisch vlak, ik word daarin serieus genomen. Ik geloof niet zo in strakke hiërarchie, maar in gelijkwaardigheid en samenwerking. En dat is hier de norm.
Samen met mijn Covalent-collega’s werk ik aan grote projecten. Waar mogelijk zitten we met minimaal twee collega’s op een opdracht. We zijn een bevlogen team: kritisch, zelfstandig en betrokken. Dat geeft veel ruimte om je werk op je eigen manier te doen. Ik ga altijd voor het behalen van de doelstellingen, met oog voor ieders belangen. Daarnaast waardeer ik dat er steeds meer aandacht is voor verbinding.
Wat mij echt motiveert, is complexiteit. Ik hou van puzzelen, van vraagstukken die niet in één keer lukken. Covalent biedt daarin precies de juiste uitdaging. Daarnaast vind ik het waardevol om anderen te zien groeien in hun rol. Iemand helpen steviger in hun werk te staan, is minstens zo mooi als het oplossen van een technisch vraagstuk.
